De directie en het management van EcoTherm B.V. is er van overtuigd dat een succesvolle onderneming een veilige onderneming moet zijn. Uit deze overtuiging volgt dat het minimaliseren van risico’s voor mens, bedrijf, omgeving en producten boven alle andere bedrijfsdoelstellingen staat.

Het doel is om VGWM voortdurend te integreren in alle activiteiten binnen EcoTherm, met als doel het behalen en voldoen aan alle toepasbare wetgeving en de beste industriële standaards te zetten.

Per onderdeel betekent dit concreet:

Veiligheid en Gezondheid
• Waarborgen, dat onze medewerkers, leveranciers en klanten op de hoogte zijn van de gezondheids- en veiligheidseisen en deze ook implementeren.
• Waarborgen, dat onze onderneming voor alle medewerkers en onderaannemers een gezonde en veilige werkplek ter beschikking stelt en zorg draagt voor alle klanten en bezoekers
• Alle medewerkers en onderaannemers van het bedrijf verplichten op een veilige manier te werken, zoals bij wet en de industriële standaards voorgeschreven.

Welzijn
• Waarborgen, dat onze medewerkers en onderaannemers de sociale verantwoordelijkheid van EcoTherm realiseren.
• Onze zaken in een eerlijke en rechtvaardige manier managen en daarbij aan alle verantwoordelijkheden als werkgever voldoen.
• Het principe van gelijke kansen onder waardering van verscheidenheid toepassen, ongeacht leeftijd, geslacht, handicap, geloofsovertuiging, etnische oorsprong of seksuele geaardheid. Steeds erop staan, dat prestatie de ultimatieve basis voor rekrutering en selectie blijft.

Milieu
• Waarborgen, dat onze medewerkers en onderaannemers de verantwoordelijkheid van EcoTherm op milieugebied realiseren.
• Ons energie- en grondstoffenverbruik optimaliseren door winst in effectiviteit en recycling.
• Bevordering van milieu gerichte productinnovaties en nieuwe zakelijke kansen.
• De uitdagingen van klimaatveranderingen op een proactieve manier benaderen.
• Als goede buurman opereren in alle gemeenschappen waarvan wij als bedrijf deel uit maken.